Что проверю и сделаю
- Приём и увольнение.
- Отпуска и изменения условий.
- Передача данных в расчёт зарплаты.
Как подойти к задаче
Кадровые события должны попадать в расчёты вовремя. Определим, кто оформляет документы, кто сообщает изменения и где хранятся подтверждения.
Для ИП в Москве работу можно организовать дистанционно: сначала определим период и список документов, затем согласуем передачу данных и результат.
Это входит в базовое ведение?
Состав кадровой работы согласуется отдельно.